O mnie
- Strona główna
- O mnie

Czego nie robię?
- Nie wykonuję Twojej pracy samorozwoju.
- Nie spełniam Twoich celów za Ciebie.
- Nie zmuszam Cię do konsekwencji w działaniu – oczekuję, że rozpoczynając współpracę, jesteś na nią gotowy.
O mnie
Kim jestem?
Rok 2015 – wchodzę na rynek pracy. Obserwuję osoby zarządzające w kolejnych firmach i odczuwam na sobie konsekwencje ich błędów. Po kilku latach zdaję sobie sprawę, że to co jest dla mnie oczywiste i jasne, dla mojego otoczenia pozostaje niewidoczne. Z czasem zaczynam doradzać moim przełożonym, jednocześnie pnąc się po szczeblach korporacyjnej drabiny. Sama zaczynam zarządzać. Przychodzi mi to naturalnie, z łatwością i wielkim poczuciem odpowiedzialności. Z zaskoczeniem obserwuję ponownie, że jestem jedną z nielicznych, dla których zarządzanie i praca z człowiekiem jest tematem oczywistym, choć złożonym.
Postanawiam iść w coaching, żeby bliżej pracować z ludźmi. Kończę akredytowane kursy, zdobywam pierwszych bezpłatnych klientów i opuszczam korporację, żeby rozwijać coaching. Trafiam do firmy handlowej na pół etatu na stanowisko asystenckie, żeby mieć na rachunki i skupić się na rozwoju działalności. Już w pierwszym miesiącu widzę nieprawidłowości w komunikacji i organizacji. Wbrew zdrowemu rozsądkowi idę do właściciela firmy i tłumaczę mu, dlaczego moje stanowisko nie jest potrzebne. Potrzebne są usprawnienia organizacyjne i rozwiązanie konfliktów między pracownikami. I słyszę: „Działaj”.
I tak się zaczęło. Wspólnie zmienialiśmy strukturę, wprowadzaliśmy porządek organizacyjny, spisywaliśmy procedury, rozwiązywaliśmy konflikty, wpletliśmy coaching i mentoring do wsparcia i rozwoju pracowników. A ja w końcu czułam się spełniona i znalazłam swoje miejsce. I wtedy to zrozumiałam. Zrozumiałam, że moją misją jest praca z kadrą zarządzającą nad zrowymi relacjami i organizacją w przedsiębiorstwie. Bo kiedy zmieniają się nawyki osób zarządzających, zmienia się komfort pracy ich zespołów.
Rezultaty pracy ze mną?
- Jasność działania tam, gdzie dotąd panowały niepewność lub zagubienie.
- Równowaga między życiem a pracą (jeśli chcesz).
- Zdrowe relacje ze współpracownikami.
- Nastawienie na rozwój biznesu zamiast łatania dziur.
- Skupianie się na zasobach i generowaniu rozwiązań, zamiast na problemach.
- Większa pewność siebie w roli, którą pełnisz.
Czy to Tobie mogę pomóc?
Tak!, jeśli:
- Zarządzasz firmą handlową;
- Od dawna czujesz się przeciążony/przeciążona i nie wiesz, jak z tego wybrnąć;
- Robisz, co w Twojej mocy, aby relacje działały, ale nie widzisz efektów;
- Funkcjonujesz w ciągłym stresie i napięciu;
- Czujesz, że nadszedł moment działania;
- Jesteś gotów/gotowa na podjęcie nowych kroków i nowe rozwiązania.
Oferta
Poznaj moją ofertę
Moje produkty są skierowane do właściciela firmy i jego zespołu managerskiego. Oferuję produkty grupowe oraz indywidualne. Sprawdź, czego potrzebujesz.