Po co spisywać zakresy obowiązków?

Co lepsze?

❓️Niejednoznaczność – brak spisanych obowiązków

czy

❓️’… oraz dodatkowe czynności zlecone przez przełożonego’ – złoty punkt w spisanym zakresie obowiązków, czyli cyrograf na pracownika?

Dzisiaj o tym, dlaczego porządne SPISANIE zakresu obowiązków, bez haczyków i drugich den jest sytuacją win-win na płaszczyźnie przełożony – pracownik 🙂

Dodaj komentarz